Skip to content

Cargos, departamentos e benefícios ​

Onde fica: Gestão de pessoas › Cadastros › Cargos · Departamentos · Benefícios

Três cadastros de apoio. O cargo define salário base, adicionais e vales, que alimentam o Simul - Custo Folha e o Cálculo de VA. O departamento agrupa pessoas e liga a cerca virtual. O benefício é um item extra (seguro de vida, plano odontológico) que se vincula ao cargo.

Antes de começar ​

Observação

O cargo define se existe controle de jornada. Quem ocupa Cargo de confiança (CLT art. 62, II) não acumula hora extra nem atraso e não tem obrigação de registrar ponto.

Permissão: Admin RH e Analista RH. Esses menus não aparecem para o Gestor de equipe.

Passo a passo: cadastrar um cargo ​

  1. Abra Cargos e clique em Novo cargo.
  2. Preencha o nome do cargo, a descrição e o Salário base.
  3. Marque os adicionais em Adicionais e regras: Insalubridade (10%, 20% ou 40%), Periculosidade (+30%), Adicional noturno, Cargo de confiança (+40%) e Isentar de justificativa de hora extra.
  4. Configure os vales em Benefícios do cargo:
    • Vale alimentação: escolha Como paga? (por dia trabalhado, por semana ou mensal fixo), o valor e se Paga no sábado? e Paga em sobreaviso?.
    • Vale transporte: valor por dia trabalhado, sábado e sobreaviso.
  5. Vincule benefícios cadastrados marcando-os na lista. Clique em Adicionar cargo.

A lista ordena por nome ou salário e mostra a remuneração, insalubridade e os vales de cada cargo.

Passo a passo: departamentos ​

  1. Abra Departamentos e clique em Novo departamento.
  2. Informe nome e descrição.
  3. Marque ou não Exige bater dentro de um local da empresa (geofence). Marcada, quem é do departamento e bater longe dos locais cadastrados entra como "fora do local" na auditoria (a batida não é bloqueada). Deixe desmarcada para quem trabalha externo.

Passo a passo: benefícios ​

Em Benefícios, clique em Novo benefício, informe o nome, a descrição e o valor padrão. O benefício só passa a valer para o cargo depois de vinculado no cadastro do cargo.

Regras que a tela aplica ​

Atenção

  • Excluir cargo não pode ser desfeito. Excluir benefício tira o benefício de todos os cargos vinculados.
  • Excluir departamento não altera o cadastro dos colaboradores; eles mantêm o nome do departamento.
  • O adicional noturno do cargo é pago sobre a hora noturna reduzida (cada 52 min 30 s trabalhados entre 22h e 05h contam como uma hora), com adicional de 20%.

O que acontece depois ​

Cargo, adicionais e vales entram nas simulações de custo e no cálculo do vale alimentação. O departamento entra nos filtros de colaboradores, escalas e Academia.

Perguntas frequentes ​

Cadastro o salário do colaborador onde? No cargo. O sistema não guarda salário individual: o cargo define o salário base.

Leia também ​

Integrador · software para provedores de internet · integradorisp.com.br